將擬招聘人員名單予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及招聘崗位的資格條件，只可報(bào)名一個(gè)崗位，不得同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位。

 

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)所提交資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

 

　　3.應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因手機(jī)通訊不暢、屏障群發(fā)短信、無(wú)故拒接電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因，造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　三、用工方式和待遇

 

　　被聘用人員性質(zhì)為編外勞務(wù)派遣，錄用后與啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并由該公司派遣到啟東市公安局相關(guān)部門工作，按照合同約定、崗位職責(zé)等要求，啟東市公安局相關(guān)部門對(duì)被聘用人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用及考核。被聘用人員工資待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受 “五險(xiǎn)一金”，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　啟東市公安局

 

　　2025年5月8日

 

　　附件1：?jiǎn)|市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

 

　　附件2：?jiǎn)|市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表.pdf